Executive Search im
Branchenumfeld Maschinen,
Anlagen und Systeme.
Sind Sie bereit für den PRODATEX-fit?
Finden Sie Führungspersönlichkeiten,
die auch schwierigste Aufgaben meistern.
Führung gestalten! - Gemeinsam den Unterschied machen.
Führung gestalten heißt, den Unterschied zu machen – durch klare Visionen und Strategien, präzise Rollendefinition und eindeutig übertragene Verantwortung.
Große Ziele lassen sich nur mit einer starken Führungsmannschaft erreichen. Entscheidend ist dabei, welche Persönlichkeiten diese Verantwortung übernehmen.
Eine starke Führungskraft ...
... gibt Orientierung.
Sie formuliert klare Ziele und sorgt dafür, dass jeder im Team seinen Beitrag kennt.
... entwickelt Menschen.
Sie erkennt Stärken, fördert Verantwortung und schafft Raum für eigenständiges Handeln.
... trifft Entscheidungen.
Auch unter Unsicherheit setzt sie Prioritäten und sorgt für Klarheit im Team.
... bewahrt den Fokus.
Gerade in schwierigen Phasen hält sie das Unternehmen auf Kurs.
... geht mit gutem Beispiel voran.
Sie lebt die Werte, die sie von anderen erwartet.
!
Führung präzise zu gestalten bedeutet, dem Unternehmen klare Orientierung zu geben und den Führungsstab auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Wachstum braucht Visionen, Mut und eine starke Führung.
»Die Qualität einer Führungskraft zeigt sich nicht im Lebenslauf – sondern in ihrer Wirkung im Unternehmen.
Seit über 20 Jahren besetzen wir Führungspositionen im Maschinenbau und in der Elektrotechnik. Dabei zeigt sich immer wieder: Die richtige Führungskraft verändert nicht nur ein Team, sondern häufig auch Strukturen, Entscheidungswege und wirtschaftliche Ergebnisse.
Unsere Kunden berichten von messbaren Effekten – von sechsstelligen Einsparungen durch klarere Verantwortlichkeiten bis hin zu Führungskräften, die auch nach Jahren noch wichtige Impulse im Unternehmen setzen.«
18 Monate Garantie zu Ihrer Sicherheit!
Die richtige Führungskraft zu finden, setzt Branchenverständnis voraus.
Unser Herz schlägt für TECHNIK. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen aus Maschinenbau und Elektrotechnik in der DACH-Region bei der Gestaltung ihrer Führungsmannschaft. Wir besetzen Schlüsselpositionen auf C-Level, obere und mittlere Führungsebenen in technischen, vertrieblichen, kaufmännischen und organisatorischen Funktionen.
Erstklassige Führungskräfte sorgen dafür, dass ihr Unternehmen:
innovative Lösungen umsetzt und den technologischen Wandel aktiv gestaltet,
Marktchancen nutzt und Kunden gewinnt, um langfristig erfolgreich zu bleiben,
moderne Arbeitsumgebungen schafft, die Talente begeistern und Mitarbeitende langfristig binden,
Effizienz steigert und Wachstum fördert, indem Kosten reduziert und die technische Expertise ausgebaut wird.
Warum Unternehmen uns vertrauen.
PRODATEX-fit: Unser Ansatz für passgenaue Führungsbesetzungen.
Seit über 20 Jahren vertrauen Unternehmen in Maschinenbau und Elektrotechnik auf unsere Erfahrung, um Führungspositionen erfolgreich zu besetzen. Unsere Kunden schätzen besonders unsere tiefgehende Branchenkenntnis, Diskretion und die langfristige Wirkung unserer Besetzungen.
Branchenfokus
Mit über 20 Jahren Executive Search in Maschinenbau und Elektrotechnik kennen wir die besonderen Anforderungen an Wissen und Persönlichkeit der Führungskräfte.
Langfristiges Engagement
Über 90 % der von uns vermittelten Führungskräfte bleiben mehr als fünf Jahre im Unternehmen und leisten maßgebliche Beiträge zur Unternehmensentwicklung.
18 Monate Garantie
Als Ihr Partner bei der Gestaltung Ihrer Führungsmannschaft stehen wir ein für Ihren nachhaltigen Erfolg – mit einer 18-monatigen Garantie auf jede Besetzung.
Erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.
Wie wir Führungskräfte für Ihr Unternehmen finden.
Anforderungsprofil: Gemeinsame Definition der Erwartungen und Herausforderungen an die neue Führungskraft – die Basis für eine zielgerichtete Besetzung.
Marktrecherche: Identifikation der besten Führungskräfte in Ihrem Branchenumfeld. Innerhalb von 8 bis 10 Wochen erhalten Sie eine Auswahl hochqualifizierter Personen – exakt abgestimmt auf Ihre Anforderungen.
Direktansprache: Persönliche Kontaktaufnahme und umfassende Interviews für den fundierten Einblick in Fähigkeiten, Persönlichkeit und Führungsqualitäten.
Bewertung und Auswahl: Fundierte Analyse von Eignung und Potenzial mit unserem bewährten, strukturierten Bewertungssystem. Damit betrachten wir sowohl die fachlichen Kompetenzen als auch die Persönlichkeit – zielgerichtet und passgenau.
Vertragsverhandlung und Integration: Begleitung bei Verhandlungen sowie umfassende Unterstützung für eine erfolgreiche Integration und langfristige Bindung der neuen Führungskraft.
18 Monate Garantie: zu Ihrer Sicherheit. Denn Ihr Erfolg ist unsere Verpflichtung!
Denn entscheidend sind Führungskräfte, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Stimmen unserer Kunden.
„Prodatex brachte uns eine exakte Kandidatenauswahl mit klaren, aussagekräftigen Profilen.“
(Automobilzulieferer | 1.200 Beschäftigte)
„Wir schätzen das außerordentlich persönliche Engagement von Prodatex.“
(Stromversorgung | 750 Beschäftigte)
„Mit den Beratern von Prodatex besetzen wir effizient unsere Schlüsselpositionen."
(Maschinenbau | 3.400 Beschäftigte)
Der PRODATEX-fit für Ihre Führungsmannschaft.
Mit den richtigen Führungskräften an Ihrer Seite.
Jeder Tag zählt, wenn es um starke Führung geht.